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근로자의날 (한국, 일본, 미국 비교)
근로자의날은 전 세계적으로 노동의 가치와 근로자의 권리를 기념하는 날로 자리 잡고 있습니다. 하지만 국가별 역사, 사회제도, 노동 문화의 차이에 따라 그 의미와 운영 방식에는 많은 차이가 존재합니다. 본 글에서는 한국, 일본, 미국의 근로자의날과 관련된 제도, 문화, 사회적 인식 등을 비교 분석함으로써 노동권에 대한 국제적 시각을 넓히고, 우리 사회가 나아갈 방향을 제시하고자 합니다.1. 한국의 근로자의날한국의 근로자의날은 매년 5월 1일로, 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 의해 유급휴일로 지정되어 있습니다. 이는 근로기준법상 ‘법정 유급휴일’로 인정되며, 민간 부문에서 일하는 근로자들은 휴일에도 임금을 받을 수 있습니다. 하지만 공무원, 교직원, 군인 등은 관공서의 공휴일에만 적용되므로 근로자의날에..
2025. 4. 30. 17:15
